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科技部杂志——为什么他在古稀之年还能取得这么多的成果?

2014/3/24 14:36:19 | 1700次浏览
为什么他在古稀之年还能取得这么多的成果? 闻邦椿院士简历:闻邦椿现为东北大学教授, 东北大学“重大机械装备设计与制造关键共性技术创新平台”985工程建设的首席教授, 辽宁省创意产业协会会长,辽宁省科……

为什么他在古稀之年还能取得这么多的成果?


闻邦椿院士简历:闻邦椿现为东北大学教授, 东北大学“重大机械装备设计与制造关键共性技术创新平台”985工程建设的首席教授, 辽宁省创意产业协会会长,辽宁省科技创新与人才培养研究会名誉顾问,1991年当选为中国科学院院士。现任国际转子动力学技术委员会委员、国际机器理论与机构学联合会中国委员会委员。曾任国务院学位委员会第二、三、四届学科评议组成员,国家自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖评审委员会委员,国家“长江学者”奖励委员会评审组成员,国家自然科学基金评审组成员,第六、七、八、九届全国政协委员,中国振动工程学会理事长,《振动工程学报》主编,《机械工程学报》等8种杂志编委,上海交通大学“机械系统与振动”国家重点实验室学术委员会名誉主任,大连理工大学“工程装备结构分析”国家重点实验室学术委员会主任等。

闻邦椿教授长期从事机械工程和振动工程方面的教学工作,为培养各类学生做出了重要贡献。在任教期间,他曾讲授“机械振动学”、“工程非线性振动”、“振动机械的理论及应用”、“振动的利用与控制”、“机械和结构的动态设计”、“基于系统工程的产品设计理论与方法”等多门课程。除培养本科生外, 现已培养了112名硕士研究生、84名博士研究生和15名博士后,指导俄罗斯和哈萨克斯坦访问学者各1名。

在科学研究方面,他先后完成了数十项国家纵向和横向重大科研项目,包括国家自然科学基金重大项目、重点项目、面上项目和973、863项目等。他开辟了几个重要的学术方向:

1. 创建了振动学与机器学相结合的新学科“振动利用工程学”(图1)。该方向的科学研究工作曾获国际奖两项,国家科技进步奖两项、国家发明奖一项。

2.在产品设计领域,研究并提出了基于系统工程的产品综合设计理论与方法及系统化的设计理论与方法,和课题组同志一起,撰写了产品设计方法学等8部专著,还主编了6卷本、2卷本和1卷本《机械设计手册》共3种。该方向曾获国家科技进步二等奖两项、光华工程科技奖一项(图3); 6卷本《机械设计手册》(第5版)曾获中国机械工业科学技术一等奖。



3.在方法论的研究中,提出了较系统的高效做事的方法论体系,还撰写出了《现代成功学》、《成功做事方法学》、《顶层设计》和《撰写学位论文方法学》等专著(图2)。

除上述研究方向外,还对“非线性振动理论及应用”、“振动同步的理论及应用”、“机械故障的振动诊断”、“转子动力学”、“产品深层次的动态设计理论与方法”等相关问题进行了较深入的研究。

他在研究中完成了诸多的技术创新,取得了重大的经济效益和社会效益。

他和课题组同事一起先后发表学术论文800余篇, 署名第一作者的论文180余篇,主编和参编写的著作和论文集50部,被SCI、EI和ISTP检索的论文近260篇,被引用3000余次。



在编写的著作中,以第一作者身份撰写及主编的著作、教材、论文集及手册有38部,有两种著作获全国优秀科技图书二等奖。在这些著作中有7部由科学出版社出版,12部由机械工业出版社出版。因此,作者于2009年荣获科学出版社的著名作者奖,于2012年荣获机械工业出版社最具影响力的作者奖。

他曾申请和被批准的国家专利15项,在2012年召开的全国“振动利用工程”会议上,大会授予他该研究领域的“终身成就奖”。

他曾多次荣膺辽宁省劳动模范、沈阳市特等劳动模范和优秀共产党员及冶金工业部先进教育工作者称号,是我国第一批国家级有突出贡献的中青年专家,并第一批享受国务院特殊津贴。值得注意的是他70岁以后所取得的成果超过了70岁以前的成果(表1)。



在70岁以后的14年时间里所培养研究生的数量,平均每年培养8名,而撰写和出版的著作每年平均撰写2.3部,在这期间还获得国家奖多项。这么大的工作量在一般情况下是很难完成的。为什么他在70岁以后能取得这么多的成果呢?这和他为国家的教学及科研事业做出贡献的坚定决心以及坚决执行和有效利用方法论的规则有关,由于他正确处理了工作目标、工作内容和工作方法的关系,才取得了这么良好的结果。在《现代成功学——谈做人、做事、做学问》等著作中,提出了成功和高效做事的十二对规则:

1. 做事的三对要素:目的和要求、任务和态度、步骤和方法。

2. 主观方面的四项潜能:思想和品德、知识和能力、健康和生命、毅力和战术。

3. 客观方面的三个影响因素:机遇和挑战、环境和协调、条件和利用。

4. 做事过程的两件要事:学习和致用、总结和提高。

任何集体和个人,假如坚决执行方法论的这些规则,便可以大大提高做事的成功概率,并可获取最高的效益。