时代呼唤执行创新

这是一个创新的时代，是一个工作效率与产值成正比的时代，是一个没有创新就没有发展的时代。

在这样一个大背景下，顶层设计、工作方法与执行力的创新时不我待地摆在了每个人的面前。如何实现创新，如何用创新的方法开展工作，如何突破传统的固有思维模式实现跨跃式发展，已成为每位员工急需解决的问题。

所以，在忙碌的工作之余，每个人都应该静下心来思考一些问题：怎样把已有的资源进行有效分流？怎样把先进的理念植入到每次活动中去，让我们组织的活动更加鲜活，更有吸引力？怎样让更多的人关心和关注我们，理解并支持我们的事业，使我们的各项工作更加有效地稳步推进……

创新无处不在，充斥着日常生活、工作的方方面面。数学营活动、数学创新应用大赛、辽宁省首届创意创新大赛等都是提升创新意识与创新能力的有效举措。而创造性地开展工作，更是执行创新的最直接、最直观的创新方式，直接服务于我们的工作和生活。所有的创新理论、创新方法都需要在实践这一平台中去检验。

执行创新要求我们在干一项工作的时候首先要认真思考。只有在工作过程中认真思考，仔细研究特点规律，才能在执行过程中创新性地开展工作，尽可能地利用科技手段，减少人力资源的投入。比如我们的工作中每天都要接到大量的咨询电话，很多人的时间都浪费在解答学生家长提出的各种问题中，影响了其它工作的进展。如果固定一个主机电话，下面设数个分机电话，将需要解答的、家长提出的常见问题进行分类录音，从而将问题进行有效分流，就可以通过现代科技手段来解放劳动生产力；再比如在研究会人员紧缺，而工作又异常繁重的情况下，可以针对工作性质的不同，有效地利用掌握的各种资源进行资源重组，任务的再分配，进而提高工作效率，减轻工作压力，达到更加理想的效果；还有各项工作安排的科学性、合理性，各种事务性工作的协调、沟通等都是执行创新不可或缺的一部分。

执行创新，是时代赋予我们的新课题。在执行创新的过程中，我们不仅要提高发现问题、解决问题的能力，还要充分发挥自身的活力与聪明才智，在加强个人统筹与规划的同时，把工作一点一滴、扎扎实实地做好。