领军人才是在实践中通过完成所承担任务脱颖而出的，造就和培养领军人才必须营造良好的环境和搭建能使他们充分发挥才干的舞台，拔苗助长只能害了他们

大力培养和造就各行各业的领军人才是国家长远发展的需要，领军人才特别是科技领军人才，是人才资源中尤为宝贵的稀缺资源。

科技领军人才具有丰富的知识储备，是创新团队的组织者、领导者，是一个创新型国家建设的人才基础。虽然对于大多数研究和开发来讲，团队非常重要，俗话说“只有大石头，没有小石头也砌不起墙”，但是领军人物在团队中常常起着决定性的作用。

作为领军人才，不仅要有驾驭知识的能力，还要有把握全局的能力。要具有牺牲精神，能够把国家利益和全局利益放在第一位。要敢于负责，具有科学判断力及团结大家的胸怀，善于学习并能够集中团队智慧和发挥团队每个人的才干。领军人才是在实践中通过完成所承担任务脱颖而出的，造就和培养领军人才必须营造良好的环境和搭建能使他们充分发挥才干的舞台，拔苗助长只能害了他们。领军人才自身也要根据国家需求（基础科学研究也是国家需求），结合自身的特长和理想找准位置。

在多数情况下，创新活动是需要有团队的，建立合理的团队是领军人才成功的关键。总之，领军人才的成长、成功和创新，可以概况为6个字：能力，舞台，团队。