连日来，如何促进大学毕业生就业、创业，成为两会热议话题之一，代表、委员们纷纷把脉就业难，建言出良策。

　　症状

　　2013年，黑龙江省共有高校毕业生22.7万，截至2013年7月，毕业生就业率为73.8%，这就相当于6万毕业生成了“毕剩客”,加上2012届的2万余人，目前，黑龙江省还有近8万大学毕业生未找到工作。今年，全国高校毕业生人数创下历史新高，达到727万人，比去年增加28万人。省教育厅相关负责人表示，受全国大形势影响，黑龙江省就业压力依然很大。

　　把脉

　　省政协委员李玉花认为，造成高校毕业生就业难的主要原因是教育理念和教育方式存在问题。此外，黑龙江省毕业生中选择自主创业的人较少，这一方面和黑龙江省学生思想保守有关，另一方面黑龙江省的创业环境还有待进一步改善。省政协委员林国海告诉记者，部分企业反映，很多大学毕业生并不能适应企业的要求，工作能力与用人单位的需求不相适应这一矛盾日益突出。

　　处方

　　一、培育创业精神提高就业能力

　　“应该加强学生的实践能力，并鼓励学生创业，以创业带动就业。”李玉花委员说：“近年来，东北林业大学(招生办)生命科学学院就业率保持较高水平，就是因为在不断地加强实践教学，目前学院专业及专业基础课的实践课课时是理论课课时的1.4至2倍，学生从大二下学期开始就能够进入实验室。并通过多条途径支持本科生科研训练和创新试验经费，这使得学生的实践能力增强，容易获得企业及同类研究单位的认可。”

　　二、多方联动设置市场需求的专业

　　省人大代表徐春姬建议，加强自主办学权，开设符合市场需求、贴近生产、贴近实际的学科专业来解决大学生学无所用的问题。徐春姬代表认为，高校还应设置职业生涯规划方面的课程，培养毕业生掌握成功择业的技巧，使他们对今后的择业路有所规划。“应多方联动推进大学生创业。”徐春姬代表认为，政府应不断完善和实施积极的就业政策，劳动保障部门要以创业培训为突破口，加强师资培训，提升创新创业指导和服务水平；鼓励和支持大学毕业生自主创业，通过培训提高创业能力，促进其成功创业。